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長期ビジョン内部管理体制の強化

内部管理体制の強化に向けて

私たちは、"事業構造の強化"にあたり、内部管理体制の強化を図るための下記施策を実行していきます。

安全最優先・労働災害ゼロの職場、ルール厳守の事業活動で快適な環境の構築

  • 安全管理強化遂行のため、ラインによる安全管理諸施策継続と重点志向による先取りの原則を徹底
  • 作業環境管理レベルの第3及び第2管理区分の作業場の改善、及び衛生管理の強化
  • 環境施設等の管理レベル向上、及びリスク低減の実現

成長戦略を遂行するための人材の確保と育成、風土の醸成、制度の再構築

  • 中長期に渡って当社の環境変化を的確に捉え、グローバルな視野で判断・交渉・実行できる人材の育成
  • 高度な専門性を保有し、且つ組織を率いるリーダーシップと変化を厭わぬ柔軟性とチャレンジ精神をもつ人材の育成と確保

企業統治制の構築、及び内部統制システムとコンプライアンス体制の確立

  • "率先垂範"を基本とする企業統治の重要性の認識と規律ある風土の定着
  • 機能的かつ実効的な内部統制システム、コンプライアンス体制の確立
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〒105-6124 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル24階
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