事務系、営業系、技術系、合わせて5名程度を予定しております。
正確な数字はお答えできかねますが、5名ほどとなっております。
短大/専門学校/高専/高校卒の方へは採用予定が決まり次第、各学校へ求人票をお送りするなどの方法で募集いたします。
学校の就職課などにお問合せください。
一般職については採用予定が決まり次第、各学校へ求人票をお送りするなどの方法で募集いたします。学校の就職課などにお問合せください。
今回の募集は2012年4月から2013年3月にご卒業の方が対象となりますので、残念ですがご応募いただけません。
尚、中途採用につきましては、現在募集を行っておりませんが、募集開始の際は転職情報サイトなどでお知らせいたします。
大学院中退によって大学卒となった場合は、既卒と扱わせていただきます。
尚、中途採用につきましては、現在募集を行っておりませんが、募集開始の際は転職情報サイトなどでお知らせいたします。
当社の新卒採用は就業経験のない方を対象としておりますので、新卒採用でのご応募は対象外となります。
尚、中途採用につきましては、現在募集を行っておりませんが、募集開始の際は転職情報サイトなどでお知らせいたします。
2012年秋に卒業予定の方は、2013年の新卒としてお迎えする用意があります。
2013年秋に卒業予定の方は、2014年の新卒としてのご入社となりますので、来年エントリーしていただくこととなります。
はい、行なっております。通常の方と選考プロセスは同じですので、まずはリクナビよりエントリーしてください。
はい、行なっております。通常の方と選考プロセスは同じですので、まずはリクナビよりエントリーしてください。
もちろん男性女性に関係なく選考を行っています。決して多くはありませんが、最近は女性技術者の採用も増えてきています。
原則として本社の東京で行なう予定です。ただし、筆記試験はSPIのテストセンターで受験いただくことになります。
はい、ただし二次面接から交通費は支給となります。
社員の個人情報にあたりますので、人事からのご紹介はしておりません。
皆さんのお知り合いの先輩に直接ご連絡いただくか、各学校窓口にご相談ください。
はい、まずはリクナビにエントリーしていただけますでしょうか。
エントリーしていただいた方へは、会社の情報や説明会のご案内などをお送りいたしますので、学校推薦応募の方にもきっと役立てていただけると思います。
基本的には可能です。学校推薦の有無に関しましては直接学校にご確認ください。
当社は国内に、本社(東京都港区)、沼津事業所(静岡県沼津市)、つくば事業所(茨城県坂東市)の3つの事業所があり、海外にはタイに関連会社があります。
個人の適正やキャリアビジョンなどを考慮しそのすべてに転勤の可能性があります。特定の事業所を指定してのご応募はお受けいたしかねます。
職種別採用は行なっておりません。採用選考の結果によって入社後の配属先を検討しますが、ご希望の配属になるというお約束はいたしかねます。
弊社では、適材適所の人材配置に努めています。皆さんに能力を最大限に発揮して頂くために、採用面接や入社前の配属面接等の場で各人の専門性や適性を充分に把握するとともに、個々人の希望等も確認した上で、各部署からの要員配属ニーズとマッチングを図りつつ、配属部署を決定します。
上司は面談を通じて本人のキャリアに対する希望を確認するとともに、本人に対する配置・育成の考え方を説明します。
それにより必要に応じて異動を行います。
沼津事業所に配属された独身男性については、独身寮に入寮していただきます。
その他の事業所には独身寮はありません。沼津に配属された独身女性や配偶者のある方と同様、借り上げ社宅を貸与します。
事業を世界で展開しているため、海外勤務・海外出張があります。
入社後すぐ海外赴任という事はありませんが、入社数年目で海外赴任している例もあります。
入社直後に導入教育(新入社員研修)を行い、その後、配属部署で業務を遂行するために必要な項目を教育していきます(OJTが主になります)。
また、入社から1年間、一人につき、一人、同じ部署の先輩がついて指導するメンター制度を取り入れています。
2年目以降については、各職務、各成長段階に応じた研修プログラムを設けています。